人力资源管理专业介绍

发布时间:2015-05-27 点击量:

         培养目标:本专业培养具有扎实的人力资源管理相关基础知识,具备企事业资源配置、运营管理、组织协调和战略咨询分析等能力,能在大、中型工商企业和有关事业单位、行政机关从事人力资源管理工作的高素质应用型专门人才。

主要课程:管理学基础、经济学基础、基础会计、统计学原理、组织行为学、经济法、现代企业管理、人力资源管理、公共关系学、市场营销学、品牌管理、招聘与配置、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与管理。

就业方向:国内外大中型企事业单位人力资源优化配置管理者,人力资源管理助理、专员、主管、经理、人力总监等就业岗位。

   职业证书:

 (一)基本技能证书

  1.高等学校英语应用能力考试A 级或B级证书。

  2.全国计算机等级考试证书。

 (二)职业资格证书

人力资源管理专业技能资格证书见表1

       表人力资源管理专业技能资格证书

职业资格证书名称

发证单位

等级

对应课程

CCAT人力资源管理师

国家人力资源和社会保障部

中级

人力资源管理

人力资源管理员

国家人力资源和社会保障部

四级

人力资源管理

 

    主要实践环节:

 

本专业进行校内校外实践结合的方式,切实提高学生的综合素质,培养学生创新意识和创新能力。

实践教学环节见表2

 

活动竞赛:

校园招聘综合技能大赛

 

人力资源管理专业的同学在校园招聘中的实训
威尼斯人网站人力资源管理专业技能大赛现场
威尼斯人网站人力资源管理专业技能大赛现场
威尼斯人网站人力资源管理专业技能大赛颁奖典礼现场

人力资源管理专业学生进行课堂演讲

威尼斯人网站人力资源管理专业学生活动合照